—— “2013年度高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)” 國內(nèi)企業(yè)頂崗培訓(xùn)班在亞龍股份正式啟動
本網(wǎng)訊 7月8日，為期8周的“2013年度高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)”機電一體化專業(yè)國內(nèi)企業(yè)頂崗培訓(xùn)班和數(shù)控安裝與維修專業(yè)國內(nèi)企業(yè)頂崗培訓(xùn)班在亞龍股份正式開班，來自全國各地11個省、市、自治區(qū)的19所高職院校的專業(yè)教師參與本次“國家級企業(yè)頂崗培訓(xùn)”。
“機電一體化專業(yè)國內(nèi)企業(yè)頂崗培訓(xùn)項目”主要面向全國高職院校機電類骨干教師、專業(yè)帶頭人及實訓(xùn)指導(dǎo)教師；“數(shù)控安裝與維修專業(yè)國內(nèi)企業(yè)頂崗培訓(xùn)項目”主要面向全國高職院校數(shù)控機床裝調(diào)與維修技術(shù)類骨干教師、專業(yè)帶頭人及FANUC數(shù)控系統(tǒng)應(yīng)用中心教師。
學(xué)員通過8周的企業(yè)頂崗的培訓(xùn)和鍛煉，學(xué)習(xí)企業(yè)文化，提升企業(yè)職業(yè)素養(yǎng)；同時熟悉企業(yè)工作崗位設(shè)置，以及采用企業(yè)項目化運作，通過項目課題分析、實踐操作和技術(shù)技能培訓(xùn)、結(jié)果考核、總結(jié)反饋、技術(shù)資料整理入檔等環(huán)節(jié)進行培訓(xùn)，提高專業(yè)技術(shù)技能開發(fā)能力，提升融入做學(xué)教一體化理念和基于工作過程的項目課程開發(fā)能力，拓展專業(yè)課程資源庫的開發(fā)思路和建設(shè)能力。
亞龍股份作為教育部、財政部認定的國家級高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師培訓(xùn)基地，同時也是東盟各國的教師培訓(xùn)基地，將以專業(yè)的培訓(xùn)團隊、實用的培訓(xùn)課程與資源豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗，以及可靠的后勤保障，為此次“2013年度高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)”提供國內(nèi)企業(yè)頂崗培訓(xùn)項目。培訓(xùn)期間由校企雙方共同明確學(xué)員的培訓(xùn)詳細內(nèi)容，由學(xué)員在企業(yè)的指導(dǎo)下，通過企業(yè)頂崗的培訓(xùn)方式，以項目為導(dǎo)向，采用做學(xué)教一體化的教學(xué)形式，完成規(guī)定的各培訓(xùn)項目，提升學(xué)員實踐操作技術(shù)技能的能力；同時結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實際和用人標準，不斷完善教學(xué)方案，改進教學(xué)方法，強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，提高培養(yǎng)技能型人才質(zhì)量的教學(xué)能力。
①數(shù)控安裝與維修專業(yè)國內(nèi)企業(yè)頂崗培訓(xùn)項目可以完成：數(shù)控機床功能部件的安裝與調(diào)整、數(shù)控機床幾何精度檢測、數(shù)控機床的整機電器裝配與調(diào)試，從而提升機床機械、電氣等部件安裝與整機調(diào)試的專業(yè)實踐技能，強化實踐教學(xué)能力，提升專業(yè)理論水平，了解數(shù)控機床最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)。
②機電一體化專業(yè)國內(nèi)企業(yè)頂崗培訓(xùn)項目可以完成：可編程控制器的應(yīng)用、傳感器技術(shù)的應(yīng)用、氣動系統(tǒng)技能培養(yǎng)與應(yīng)用、機械傳動與應(yīng)用、現(xiàn)場總線技術(shù)和上微機組態(tài)軟件的應(yīng)用、工業(yè)機器人系統(tǒng)控制與應(yīng)用。